股票期权个人所得税怎么计算？

　　什么是个人所得税?个人所得税值得是国家对于本国的公民、且居住在本国境内的个人所得，以及境外个人但来源于本国的所得征收的一种所得税。那么股票期权个人所得税的纳税规定是怎样的，下面和小编一起去看看吧。

　　股票期权个人所得税怎么计算？

　　一、取得非上市公司股票期权

　　股权激励制度除了上市公司会有意外，对于非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，我们称之为取得未上市公司股票期权。而这类股票期权在期权内部回购需按股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，需按照20%的税率计算缴纳个人所得税。

　　二、取得上市公司股票期权

　　股权激励制度不知道大家有没有听说过，简单来说就是上市公司企业为了激励员工，增加收益从而实行的一种制度。居民个人可以取得股票期权、股票增值权、限制性股票和股权奖励等股权激励，同时也需缴纳个人所得税应纳税额。

　　1、员工在刚被授予取的股票期权时，由于并没有获得股票期权的有关收益，同时作为被授权员工的一项特权，而不是强加的义务。因此员工有权利选择接受行权或是放弃，也正应如此这种收益的实现具有很大的不确定性，所以“除另有规定外，一般不作为应税所得征税”。

　　2、如果是在规定的行权日之前，员工将股票期权转让的，这时就要“以股票期权的转让净收入，来作为工资薪金所得征收个人所得税”。

　　3、获得股票期权的员工如果在行权日选择了行权，那就应该将其购买股票实际支付的买价低于行权日该股票收盘价的差额，按“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税，同时对该股票期权形式的工资薪金所得。

　　如果说员工的当月工资薪金所得在计税时已经扣除了费用，这时股票期权形式的工资薪金所得不扣除任何费用，应该全额计入应纳税所得，具体可按照下列公式来计算当月应纳税款：

　　应纳税额=(股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数

　　看到上述公式，可能很多朋友对于规定月份数不是了解，其实它是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数，其规定月份数应该大于等于1，小于等于12，如果长于12个月的也按12个月计算。

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